Nova isenção do Imposto de Renda para salários de até R$ 5 mil beneficia 591 mil pessoas no Grande ABC, injetando R$ 2,54 bilhões na economia local. Leia mais em...

Descubra se você convive com pessoas tóxicas através de um teste simples e aprenda a identificar os sinais mais comuns de manipulação e desequilíbrio emocional. Leia mais em...

Lei Complementar 225/2026 institui o Código de Defesa do Contribuinte, definindo direitos, deveres e procedimentos na relação fisco-contribuinte. Leia mais em...

Descubra como a gestão estratégica do ativo imobilizado é crucial para a governança corporativa, conformidade e tomada de decisão em empresas. Leia mais em...

Nova lei de 2026 eleva o risco de inadimplência fiscal a penal e reputacional, exigindo compliance e governança para evitar efeitos permanentes. Leia mais em...

Portaria RFB nº 627 institui o programa Aproxime, que prevê monitoramento fiscal prévio e atendimento diferenciado a empresas regulares Leia mais em https://www.contabeis.com.br/noticias/74602/receita-cria-programa-de-conformidade-com-foco-em-bons-pagadores/

O teto dos benefícios do INSS em 2026 foi reajustado para R$ 8.475,55 e apenas 0,026% dos beneficiários recebem o valor máximo do INSS. Leia mais em https://www.contabeis.com.br/noticias/74605/inss-reajusta-teto-de-beneficios-para-r-8-475-55-em-2026/

STF confirma regra da reforma e valida novo cálculo da aposentadoria por incapacidade permanente. Leia mais em https://www.contabeis.com.br/artigos/74610/stf-valida-regra-da-reforma-da-previdencia/

Entenda as mudanças trazidas pelo Tema 1300 para a aposentadoria por invalidez, com impacto na concessão e manutenção do benefício. Leia mais em https://www.contabeis.com.br/noticias/74607/aposentadoria-por-invalidez-o-impacto-real-do-tema-1300/

Lei Complementar 225/2026 define direitos e deveres do contribuinte e cria regras mais rígidas para caracterizar e punir o devedor contumaz. Leia mais em https://www.contabeis.com.br/noticias/74601/codigo-do-contribuinte-e-sancionado-e-endurece-combate-ao-devedor/